2018安徽中公教育师资招聘295人公告

各大高校公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、教师培养方向

双渠道晋升：

1、专业方向：助教-初级讲师-中级讲师-高级讲师-特级讲师-首席讲师;

2、管理方向：讲师-教研室主任-研究院部长-研究院院长助理-研究院院长-集团高管。

二、薪酬福利

1、薪资标准：

应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶;985/211/双一流背景的优秀人才试用期月薪可6000-10000元起;学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调;

非应届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪10万起，上不封顶;

2、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等;

3、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等;

4、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿;

5、长期激励计划：股权激励;

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三、岗位职责：

1、负责相关学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成;

2、参与授课方向所需资料的编写和研发;

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

四、任职资格：

1、学历：国内外本科及以上学历;985/211院校或博士、硕士学历优先;

2、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先;

3、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力;

4、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望;

5、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通;

6、精力：接受出差授课任务。