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2018安徽三支一扶招募笔试成绩排名公示|资格复审|录用公示汇总专题
各市、省直管县人力资源社会保障局，省水利厅：
根据人力资源社会保障部办公厅《关于开展第三轮高校毕业生“三支一扶”实施情况中期评估工作的通知》(人社厅函〔2018〕147号)要求，现就开展第三轮“三支一扶”计划实施情况中期评估工作有关事项通知如下：
一、指导思想
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧扣实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战的战略部署，聚焦基层人才队伍建设的要求，全面总结2016年以来“三支一扶”计划实施情况，客观评价计划实施取得的成效，总结提炼推进计划实施的经验做法，研究分析工作中存在的问题及原因，结合形势变化，研究提出改进工作的对策建议，进一步推动“三支一扶”计划更好发展。
二、评估内容
(一)目标任务完成情况。重点评估中央下达补助名额招募完成情况，人员流失情况，期满人员就业情况，能力提升专项计划落实情况等。
(二)政策完善落实情况。主要评估中央和地方“三支一扶”政策落实情况，重点是地方财政资金配套情况、社会保险办理情况、期满就业扶持政策享受情况，以及“三支一扶”计划向贫困地区、贫困大学生和扶贫岗位倾斜情况，2016年以来本地“三支一扶”政策创新完善情况等。
(三)管理服务实施情况。重点评估“三支一扶”工作管理制度建立情况，“三支一扶”人员培养使用情况，“三支一扶”人员考核管理情况，开展教育引导、慰问走访、典型宣传等情况。
(四)取得的主要成效。重点评估“三支一扶”计划实施对基层人才队伍建设、青年人才培养等方面起到的积极作用，以及服务期满留在基层继续工作、在基层成长成才典型等。
(五)2019-2020年岗位需求情况。通过问卷调查、实地走访等形式摸清基层对“三支一扶”人员的需求情况，客观预测未来两年基层对“三支一扶”不同岗位的需求量。
三、评估方法
(一)各地自评。各地“三支一扶”办要按照本通知要求，对2016年第三轮“三支一扶”计划实施以来，本地推动“三支一扶”计划实施所采取的政策措施、取得的成效、存在的问题及原因进行客观评价，并提出进一步推进计划实施的对策建议
(二)实地调研。各地“三支一扶”办要按照本通知要求，适时组织赴基层一线的实地调研。采取座谈研讨、走访等形式，深入到基层服务单位和“三支一扶”人员中去，了解“三支一扶”计划在基层运行情况和效果、遇到的困难和急需解决的问题，听取基层服务单位和“三支一扶”人员的意见建议，准确把握基层需求，研究分析解决问题的对策方法。
四、评估工作进度安排
(一)组织自评(7月20月-8月10日)。各地“三支一扶”办要按照本通知要求，组织开展自评工作。
(二)实地调研(8月11-9月7日)。各地“三支一扶”办要按照本通知要求，组织开展实地调研。全国和省“三支一扶” 办将适时会同有关部门赴部分地区开展重点评估调研。
(三)撰写评估报告(9月8日-9月14日)。各地“三支一扶”办要按照本通知要求，撰写第三轮“三支一扶”计划实施情况中期评估报告。
五、工作要求
(一)加强组织领导。开展中期评估工作是推动“三支一扶”工作健康发展的重要工作步骤。各地要高度重视，切实加强组织领导，抓紧布置落实。各地“三支一扶”办要按照本通知要求，认真牵头负责，制定专门工作方案，明确责任分工和进度安排，确保保质保量完成评估工作。省“三支一扶”办，将适时抽查评估市、县(区)工作开展情况，为迎接全国“三支一扶”办评估做好准备。“三支一扶”工作绩效与申报年度计划挂钩。
(二)推荐先进典型。各地“三支一扶”办要深入挖掘近年来“三支一扶”计划实施期间表现突出的“三支一扶”人员，特别是服务期满后留在当地继续成长成才并作出一定贡献的先进典型，推荐其中1-2名优秀代表，并形成800字左右先进事迹材料报送省“三支一扶”办。省“三支一扶”办择优向全国“三支一扶”办推荐3-5名优秀代表。
(三)按时上报总结。各地“三支一扶”办要合理安排中期评估工作，加快工作进度，把握好时间节点，按要求及时完成相关工作。上述中期评估报告和先进事迹材料(电子版)，于9月15日前报送省“三支一扶”办。
招募有“三支一扶”人员的省直水利系统参照执行。
联 系 人：占家礼
联系电话：0551-62663181(传真)
邮 箱：rstscc@163.com
2018年7月20日
原标题：关于开展第三轮高校毕业生“三支一扶”计划实施情况中期评估工作的通知
责任编辑（周金花）
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