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安徽教师招聘备考资料| 2018年安徽省教师招聘考试信息汇总(全省)
为做好涡阳县2018年公开选调中小学教师工作,现将有关事项公告如下:
面试
面试工作由县人社局会同教育局组织实施。
面试方法:面试采取无生上课方式进行,分值为100分。面试成绩现场公布。
面试时间、地点另行通知。
设定面试最低控制合格分数线为60分,面试成绩达到60分的报考人员,方可进入下一环节。
根据选调计划数和报考人员面试成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定考察人员。面试成绩并列的,按面试成绩中“教学内容”要素成绩高低顺序排序;“教学内容”要素成绩仍相同的,按“教学方法与技能”要素成绩高低顺序排序;“教学方法与技能”要素成绩仍相同的,一并确定为考察对象。
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