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2018安徽省教师招聘17158考试成绩查询入口|成绩排名|面试公告|资格复审汇总专题
安徽教师招聘备考资料| 2018年安徽省教师招聘考试信息汇总（全省）
为做好涡阳县2018年公开选调中小学教师工作，现将有关事项公告如下：
选调程序
按照发布公告、报名及资格审查、面试、考察、公示、选岗和聘用等程序进行。
(一)发布公告
选调公告通过涡阳县人力资源和社会保障局网、涡阳教育网向社会统一发布。选调过程各环节信息在涡阳县人力资源和社会保障局网、涡阳教育网发布。
(二)报名及资格审查
报名及资格审查由县人社局会同县教育局在纪检部门监督下共同组织实施。
1、报名采用现场报名的方式进行，报名地点为：涡阳县职教办。报名时间为2018年7月28日至31日(上午8：30-12：00，下午3：00-6：00)，逾期不再补报。
报名时应提供以下证件、材料：《涡阳县2018年公开选调教师申请表》(从涡阳县人力资源和社会保障局网、涡阳教育网下载后用A4纸打印)、本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证和选调条件要求的其他相关证件(原件及复印件)，近期免冠正面小2寸彩色照片2张。
2、报考人员报名时现场接受资格审查。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，通过资格审查的，不得改报其他岗位。
(三)面试
面试工作由县人社局会同教育局组织实施。
面试方法：面试采取无生上课方式进行，分值为100分。面试成绩现场公布。
面试时间、地点另行通知。
设定面试最低控制合格分数线为60分，面试成绩达到60分的报考人员，方可进入下一环节。
根据选调计划数和报考人员面试成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定考察人员。面试成绩并列的，按面试成绩中“教学内容”要素成绩高低顺序排序;“教学内容”要素成绩仍相同的，按“教学方法与技能”要素成绩高低顺序排序;“教学方法与技能”要素成绩仍相同的，一并确定为考察对象。
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