2018银行校园招聘英语高频考点考情及考点精讲

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2017年安徽省银行招聘考试信息汇总

2017银行校园招聘笔试网校辅导课程

(一)考情概况

题量：各个银行招聘笔试中，英语所占比重差别较大，通常为20-100道之间。中国银行考情最稳定且题量最大，近三年都是100道题目，题型主要为单选和阅读理解;工商银行2016年32道题，题型主要为单选;农业银行2016年80道题，题型为选词填空和阅读理解;交通银行2016年考查的是托业类型的题目。总之，各个银行虽题量比重会有差别，但是题型基本都是单选和阅读理解，考查形式则是托业与四级相结合。

内容：词汇、语法与阅读。词汇部分主要考查大学英语四级同等难度的词汇识记与辨析，以及托业类商务、经济、科技、财务等相关词汇的熟悉。语法考点主要是大学四六级的基础语法，如：形容词、副词、连词、代词、介词基本用法及固定搭配、时态语态、虚拟语气、主谓一致、非谓语动词和各类从句等，考查范围较广，备考时需系统梳理英语语法知识。阅读整体难度不大，体裁主要为议论文、书信、广告等，题材广泛，涉及社会生活、自然科学、时事热点、经济金融及银行业务有关的内容。主要考查考生概括文章大意的能力、细节信息处理能力及推理判断的能力。

难度：中等难度。题目整体难度同大学英语四级相当，但是个别银行题量较大，对做题时间和答题准确率要求很高，所以这也无形中加大了考试的难度。此外，机考形式也会间接增加考试难度。因此，考生平时需要加强机考答题练习，通过大量练习，提高做题速度和答题准确率。

特点：银行英语考试中，题目最大的一个特点就是会涉及托业类型的题目。托业阅读材料偏向商务化与实用性。要求考生熟悉托业类常用词汇、托业材料的特点。

趋势：在2018秋季招聘中，英语占比仍然会比较大，考查程度仍较基础，题量比重可能会发生变化，但是单选和阅读仍是银行命题的主流。

(二)高频托业词汇

Personnel & Management 人事及管理

1. allocate 拨出;分配;配置

2. applicant 申请人

3. authorize 授权;委托

4. bonus 红利;额外津贴;奖金

5. capability 能力;才干;潜力;性能

6. collaboration 合作;通敌

7. consultation 咨询;商量;商议;会议

8. curriculum vitae 履历

9. eligible 合格的，合适的

10. employer 雇主

11. executive 行政或管理人员

12. income 收入或所得

13. lay off (暂时)解雇

14. occupation 职业

15. part-time 兼任的;兼职的

16. permanent 不变的，永久的

17. promote 升迁;促销

18. recruit 吸收;征募

19. resume 履历表

20. salary 薪水