阜阳市颍州区2011年教师招聘面试工作通告

为切实做好我区2011年公开招聘教师面试工作，确保面试工作客观、公正、有序开展，确保我区学校进人素质，根据相关规定，现将面试工作通告如下：

一、组织领导

成立教师招聘面试工作领导小组，领导小组下设办公室、考官组、巡视组、纪检组、考务组、后勤组、安全保卫组等，负责面试的组织领导实施工作。

二、面试对象

颍州区人力资源和社会局公示的教师招聘面试入围人员，省级以上教坛新星和省优质课评教一等奖获得者。

三、面试原则

面试工作遵循公平、公正、竞争、择优及统一政策、统一领导、统一时间、统一题本、统一要求的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

四、面试时间和地点

面试时间：2011年7月19日

面试地点：阜阳市第十五中学

五、面试证的领取

符合面试条件者，携带本人身份证、笔试准考证及面试费用80元(按皖价费[2002]298号文件规定)于7月18日上午11：30前到阜阳市第十五中学领取面试证，逾期视为自动放弃。

六、面试方式和课题范围

（一）面试方式

1.面试采用无学生上课方式，主要考核考生的教育教学能力等。

2.音乐专业加试一项歌曲特长展示，美术专业加试一项现场绘画展示。

3.面试成绩满分为100分，时间为15分钟；其中音乐与美术无学生上课时间为10分钟，展示时间为5分钟。

4.幼儿教师面试要求进行绘画（儿童画，20分）、讲故事（根据抽取素材现场讲，30分）、视唱键盘（根据抽取乐曲素材使用电子琴现场视唱弹奏，30分）、舞蹈（自备，20分），除绘画（集中绘画时间为30分钟）外，其余三项总时间为15分钟。

5.面试课题由被聘请方统一制定并密封，面试开始时由各面试组主考官当众启封。

6.面试课题为三个课题，由面试者在备课室抽签确定并登记各自的面试课题。

7.为幼儿组和音乐组各组提供手提电脑1台、电子琴1台。

（二）面试课题范围

1.版本为颍州区现使用版本。

2.高中为高一学期必修内容(报考心理学专业的为高等教育出版社姚梅林主编的《幼儿教育心理学》)。

3.初中为八年级学期内容（其中化学学科为九年级学期内容）。

4.小学为四年级学期内容。

5.幼儿为安徽少年儿童出版社《幼儿园教师指导用书》大班。

6.统一提供教材和稿纸，考生可自带相应的教材、携带考试用笔及绘画材料等，考生不准携带优秀教案、教辅等参考书籍。

七、面试程序

（一）面试考生的报到。参加面试的人员须持本人有效身份证、笔试准考证和面试准考证，按照面试通知书上要求的时间（2011年7月19日上午7：00前）准时到面试地点报到，接受工作人员的统一封闭管理，迟到或缺席者按自动弃权处理。

（二）面试工作人员培训。面试考官及工作人员面试前须接受面试有关工作的培训。

（三）面试考生的抽签与候考。考生在侯考室抽取面试顺序。考生面试前不得离开候考室、考生进入考区后不得使用手机、笔记本电脑等通讯工具，一经发现取消其面试资格。考生按顺序进入备课室，抽取课题，进行备课，备课时间为30分钟，无学生上课时考官不收取教学设计，但必须有板书。

幼儿面试考生，先集中绘画（儿童画），时间为7：20-7：50，然后按组进行其余三项面试，顺序为讲故事、视唱键盘、舞蹈。

八、面试方法

面试由主考官主持。考官根据面试考生的专业水平等综合素质评定分数。考生由工作人员引导进入面试室，参加完面试的考生不得再进入候考室，由工作人员直接送出考区。

九、面试成绩的评定

每位考官根据考生无学生上课情况，按照评分标准，现场独立评定其每一个测评要素的得分，得出合计分数。面试的计分方法为：对7名考官评出的分数，去掉一个高分和一个低分，剩余各项分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩（分数四舍五入到小数点后2位），面试成绩当场向考生公布。

十、面试要求

（一）报考红旗中学、大田中学及颍州职业教育中心的音乐、美术专业者参加高中阶段教材面试。

（二）考点实行全封闭管理，面试考官和有关工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定，自觉接受区监察局、区人社局、区教育局对面试工作的监督，增加面试工作的透明度。考官和工作人员在面试工作中如有违反规定的行为将及时给予撤换，出现违纪问题的，按照有关规定给予当事人纪律处分。

（三）考生应自觉遵守面试各项规定，服从工作人员的管理，如有违纪行为将视情节轻重给予处理。

（四）参加面试考官及工作人员按照安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会厅制定的《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第六章第三十八条规定的回避范围实行回避。

（五）面试考生7月19日7：00报到，迟到15分钟者，取消面试资格。

（六）7月19日上午未参加面试的考生，午餐由考点免费提供。　　

咨询电话：0558－2262808（区教育局） 0558－2264052（区教育局） 0558－2787710（区人社局）

颍州区教师招聘工作领导小组

二〇一一年七月十一日

面试考生须知

一、面试采取无学生上课方法进行，主要考查考生担任教师应具备的综合素质和能力。面试成绩满分为100分。

二、每位考生的面试时间为15分钟，规定的时间一到，考生应立即停止。

三、考生须携带有效身份证、笔试准考证、面试准考证按指定的时间到指定的地点报到并按要求参加面试。不按时报到以及缺席的视为自动弃权。

四、面试期间，考生须接受考点工作人员集中封闭管理，不得携带任何通信工具进入考生候考室。如携带，必须关闭并主动交工作人员集中保管，由楼层工作人员交场外后勤组，并转交考点大门口专人保管。否则，一经发现，立即取消面试资格。

五、面试前，考生应将本人的有关证件交工作人员核对，并在考生候考室候考。每组面试顺序采取随机抽签的方式确定。面试开始后，以抽签号为考生代号，由工作人员按抽签顺序逐一引导进入备课室和面试室。考生面试过程中不得介绍本人姓名，只能说明抽签组别和顺序号。

六、面试过程中，留给考生30分钟备课时间，考生带教材和教学设计进行无学生上课，必须有板书，上课要符合新课程改革理念，教学环节要完整。

七、考生面试成绩由考场计分员合计，合计的分数经面试室主考官确认签字后，当场向考生公布。考生面试结束后，按指定路线及时退出考区。考生退场时不得带走面试试题、草稿纸等任何面试资料。

八、考生必须严格遵守候考室、备课室、面试室等考场纪律和保密规定，服从工作人员安排，不得随意走动、喧哗。

九、考生如违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。