专项突破：领导科学（二）
一、名词解释（每小题 4 分，共20 分）
1、领导效能测评：
2、领导环境：
3、危机决策：
4、领导客体：
5、领导授权：
二、单项选择题（每小题 1 分，共10 分）
1、权变领导理论的研究重点在（ ）
A、领导者的个性特质
B、不同领导行为和风格对领导绩效的影响
C、领导者的影响力
D、领导者、被领导者的行为和环境的关系
2、领导权力的变化是与（ ）紧密相连的。
A、人性 B、社会发展阶段
C、阶级 D、经济
3、一般情况下，领导幅度应以（ ）为宜。
A、五五律 B、六四律C、三七律D、二八律
4、领导环境发展的原则是（ ）。
A、科学性原则B、实践性原则
C、系统性原则 D、超前性原则
5、冲突属于（ ）
A、低对抗行为B、高对抗行为
C、无对抗行为 D、对抗性行为
6、不属于领导决策要素的是（ ）
A、决策者 B、决策信息
C、决策备造方案 D、决策前景
7、被公认为“人力资本之父”的是（ ）
A、舒尔茨 B、丹尼森
C、杜抬克 D、贝克尔
8、在领导影响力中，占主导地位的是（ ）
A、自然影响力 B、权利性影响力
C、强制性影响力 D、个人魅力
9、生动活泼的领导艺术形象，一般都具有认识、教育功能和（ ）
A、创新功能 B、反思功能
C、审美功能 D、感染效应功能
10、结构理论认为，领导效能取决于（ ）
A、领导者特性 B、组织特性
C、群体特性 D、领导活动特性
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