2018安徽合肥高新区劳动保障协理员招聘10人公告（2）

考生必须于个人报名24小时后至 8月6日20：00前登录高新人才网(www.hfgxrc.com)的“考试招聘”版块查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于 8月7日8:00- 8月8日15：00前登录高新人才网(www.hfgxrc.com)的“考试招聘”版块按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

完成网上缴费后，考生于 8月10日9:00至8月10日23:00前登录考试招聘系统下载并打印准考证。

(二)综合测评(含资格复审)

根据具体报名情况安排综合测评(含资格复审)方式，具体内容另行在考试系统中通知，请注意关注。

(三)面试

面试相关安排另行在考试系统中通知，请注意关注。

(四)体检和考察

1、体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

2、初选人员的考察工作由高新区人力资源中心统一组织实施。

3、具体安排另行通知。

体检、考察均合格的人员，在合肥高新区人才网上公示。对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格。对公示无异议的人员，根据劳动法等有关规定，拟录用人员签订劳动合同管理，约定合同期限、双方权利义务等。试用期满考核不合格者，解除聘用关系。对于违反工作纪律或重大失责、造成严重影响的及时解聘。

(五)薪酬待遇

参照合肥市标准，按照高新区劳动保障协理员待遇执行。

五、监督检查

此次招聘工作接受合肥高新区纪检、监察、人事部门全程监督。

报名咨询：0551-65396569、65359609

监督电话：0551-65359626

合肥高新区人事劳动局

2018年7月26日

原标题：合肥高新区劳动保障协理员招聘启事